健康新聞

作者: likeyou2 (曦荷) 看板: give
標題: [贈送] 中壢 書籍
時間: Tue Jun 12 00:51:20 2012


物 品：人事行政大意/陳大同

到期日(食品及美妝品請加上到期日):

領取地點：中壢

期 限：送出為止

聯絡方法：站內信

備 註：非先搶先贏
除被贈者外恕不回信

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.57.90.237

作者: nastika (悄然停止的詩篇 F.I.F) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 潭子台灣佳能 製品技術機構 面試
時間: Mon Jun 11 12:05:11 2012

爬文有說這間很精實的樣子?

而且我是物理人 不是機械人 所以不懂什麼三視圖 也沒操作過SNS

那這次去面試會不會只有炮灰的份(抖)....


還有板上說這間是日系 那面是需要裝出什麼"態度"出來嗎?
(因為我怕日商台骨)

30K以上還能有多少空間? 是否要用"按公司規定"回應比較好?


而且人資小姐還說"主要在台中喔" 還有回轉嘉義的機會嗎
(因為n某是綠豆)

感謝各位。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.171.55.101
→ sumsungacer:大學26k,碩士32k,調薪空間小,很嚴格的公司 06/11 12:11
推 DYT603:制度很死的公司 有的部門早上還要跳早操 很沒自由 06/11 12:18
→ nastika:嚴格 會很軍事化教育 或很重學長學弟制嗎 感謝! 06/11 12:18
→ DYT603:而且很封閉有自己的制度 在裡面待久了會無法適應外面的公司 06/11 12:19
推 b9502084:sumsungacer完全寫錯...大學試用期是29k 三個月後調成32k 06/11 13:03
→ nastika:哀 06/11 13:43
→ wtp1022:你想講的是CNC吧........ 06/11 15:15

作者: trippy (哈哈) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 台積電的ICMD部門
時間: Mon Jun 11 12:02:47 2012

小弟有幸進入台積電的ICMD部門

想請問一下這個部門主要在做甚麼

部門風氣和上班時間

另外想請問這部門有需要學甚麼語言或軟體嗎?

我現在是每天都用ACM的題目練習C

不知是否還有其他可以先學的?

謝謝~

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.111.129.79
→ NYYorz:改小妹比較好,推文多,也會收到mail詳細解說部門現況與未來 06/11 12:20
推 pttgirl77:XD 06/11 15:39
→ trippy:囧> 06/11 15:43

作者: parrotQQ (pp) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 台中的公司
時間: Mon Jun 11 12:14:42 2012

小弟目前在台中某電子廠擔任PE
月薪40K 本身為私立前段學士
獎金+哩哩摳摳的加一加年薪約600~650K
這薪水說高不高但也餓不死
只是目前踏入職場第三年
總覺得這個薪水要存房子或成家的錢有點慢
公司調薪幅度也不高(我剛進來時是37K 約一年調1K)
想換到中部薪水福利比較好的公司
請問有哪幾間可以選呢?
除了台積瑞晶友達華邦康寧
中部有沒有給得起年薪750K以上的公司


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.232.24.241
→ basesam:給得起的就那幾家 06/11 12:43
→ peter211091:如果有的話，我早就回台中哩..= = 06/11 13:16
→ tenshoufly:外商設備商都給得起 06/11 13:24
推 moebius2:學士750K以上 還真沒有 06/11 13:25
→ oldchang1205:工作三年 應該問自己有什麼本事讓別人用高薪請你吧 06/11 13:26
推 ckai1983:先去應徵台積瑞晶友達華邦康寧呀~ 06/11 14:10
→ badofn:樓上好順口! 06/11 14:44
推 ganla:這也是我的問題捏！！.....目前在中部找不到像樣的工作 06/11 15:04

作者: java0216 (小源) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 威聯通
時間: Mon Jun 11 13:59:21 2012

我接到威聯通通知面試
請問各位對這家公司是否有像

工作環境,氣氛,福利如何

我應徵的是PM 謝謝大家!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.246.92

作者: sendtony6 (TONY) 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 15萬人爭考公職 都想國家養 考生5年暴增7
時間: Mon Jun 11 14:53:15 2012

※ 引述《lotywin (Jim)》之銘言：
: 其實準時上下班的工作在台灣科技業 真的可遇不可求
: 尤其都是要看老闆的政策
: 像小弟目前服務的公司 在我進來的時候也是個每天工作12小時以上
: 因為那時候的總經理常常在下午5點~7點這段時間進公司

不是可遇不可求...

而是你"敢不敢"的問題~台灣人從小被灌輸"服從"的觀念...

如果你不敢反抗...或者在這種氣氛下害怕變黑~

那就算讓你遇到好主管也沒啥用...

: 然後就盯著工程師ㄧ直陪他到凌晨 就為了趕schedule
: 哪怕RD其實早已頭昏想睡 效率低落
: 他要看的就是你人在這裡加班趕進度 而不是看中工作效率
: 但是自從換的總經理之後 整個政策大搬風

遇上黑心老闆/主管~暗黑兵法就要搬出來用...

至於怎麼用~如何用~看個人造化...

ps.膽子是練出來的...我剛開始上班時...每次6點下班還會覺得有點不好意思

到後來~5點就提著包包光明正大離開...


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.199.65.125
推 keyofdejavu:我覺得服從倒還是小事，是一堆人看人早走又沒種跟著做 06/11 15:25
→ keyofdejavu:然後就在譙人日子過太爽 06/11 15:26
→ qsub:樓上說的這類人的確很常見... 06/11 15:27
推 creulfact:推一樓 這種人簡直就是內鬥人才 大家一起死的邏輯 06/11 15:49

作者: jetleee (......) 看板: Tech_Job
標題: [情報] 歡迎參加平面顯示器市場及技術論壇
時間: Mon Jun 11 14:30:17 2012

http://www.displaytaiwan.com/zh_TW/index.html

歡迎參加Display Taiwan 2012市場及技術論壇

有邀請到國內外知名觸控以及AMOLED相關廠商擔任講師

如TPK宸鴻，義隆電，劍揚，3M，旭硝子，
出光興產，韓國ETRI，Applied Materials，天馬微電子
華映等知名大廠

誠摯邀請您前來共襄盛舉

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.71.91

作者: paco5200 (77) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 為什麼他們都說幫我核薪
時間: Mon Jun 11 14:56:32 2012



一兩個禮拜前去仁寶公司面試

依序三個部門的主管跟我面試

也就是面試三個工作

平均都聊了1.5~2小時

面試結束後

他們都說了一樣的話

“我會先幫你核薪，但是有可能會低一點，之後再通知你”

然後我就在想

進行核薪這件事 感覺就是 “我們想用你，可是要看上面是否同意給你這個價碼”

又或者是“能拖就拖呀！說不定有更好的人選出現！”

內心覺得不踏實

我想去這間公司工作的

不過 他們卻都沒有說是否錄取我

是否會給我offer

時至今日

其中一個部門已經說要給我offer

但是 個人認為還是得繼續找工作比較實際

因為 他們所謂的”核薪“

有可能帶來好消息 不然就是壞消息

所以 我在想 是不是“核薪”這件事

對錄取與否 完全沒有預測能力呢？








--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.163.152.232
推 supertalker:有說比沒說好吧 06/11 15:11
推 jimsam:核薪 說好聽要送簽至人資 但他其實還在考慮 居多! 06/11 15:13
→ jimsam:一般若你是他要的人 面試後.一.二天就知薪水多少了 06/11 15:13
→ paco5200:他們都有說薪水應該會落在多少錢，但是還是要核薪看看 06/11 15:39

作者: wensmart (呵呵) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 台塑越鋼 資訊人員電機人員
時間: Mon Jun 11 15:05:33 2012

最近想投越鋼專案，小弟背景是專科電機科，大學則是在電子系，

修課大多偏向CS方面的課程，加上興趣的關係，想申請資訊人員職缺，

但求職網上需求寫：學士、碩士學歷，資工、資管相關系所日間部畢



想請問一下有沒有電機電子學歷背景，申請上資訊人員職缺的前輩?

謝謝!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.13.62
→ ds490461508:先丟再說? 06/11 15:11

作者: airslas2012 (噢~~~啾啾啾-3-) 看板: Tech_Job
標題: [面試] 今天去聯電面試，請問
時間: Mon Jun 11 16:09:54 2012

1.副理 2.人資 3.單位主管

和3單位主管聊得是還蠻契合的
不過他有跟我說和1副理聊的時候，會被叮得滿頭包
主要看EQ和耐不耐超(所以我真的被叮得滿頭包

不過後來有一個文件還沒要齊
1副理跟我說，他會要3單位主管打電話跟我聯絡，把那些文件備齊
或者是要我傳真過去
我問是否有電話(本來是想問3單位主管的電話
但他可能沒聽清楚，就說我履歷表上有留手機，所以OK
這樣大概就是等單位主管的電話吧

因為本身不知道單位主管的電話，覺得主動聯絡比較好
所以打電話去問櫃台，他們說如果主管沒給電話，他們不方便給
要我把資料放在警衛室，他們會聯絡那邊
我問大概多久知道結果，櫃檯是說大概一兩個禮拜
(但晶發光電的經理一直要我去，明天要我回覆QQ)




A.請問1副理有要3單位主管打給我，這樣算是打槍嗎，還是有意錄取?


B.3單位主管跟我說，錄取之後，大概一個月會開始受訓練
不過我看有些人一個月才收到OFFER這樣到裡面不就要花兩個月?
換句話說是3單位主管有意錄取嗎

C.有人是說其實最主要是看3單位主管要不要用人
要用的話才會輪到人資和副理那邊
也有人說會不會錄取主要還是看單位主管，請問是這樣嗎?



文有點長，先謝謝看完了><

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.172.202.199