健康新聞

作者: gasiacruise (沉潛) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 如果為了將來找工作
時間: Fri Jun 1 03:29:15 2012

請問一下

如果只是為了將來
比較好找工作


二技
北部北科工科 中部台中科大商科 中部勤益工科
化工or電子 不限科系 電子or工管


一般狀況來說
哪一個會比較建議?


非常感激

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◆ From: 114.41.96.37
推 onered:師父引進門 修行在個人 06/01 03:40
→ wumingxian:好難選，而且管道完全不同 怎麼會同時有二技跟四技選項 06/01 06:02
→ wumingxian:三間都二技 個人首選 北科電子!! 06/01 06:05
推 obov:我推台G大 06/01 06:07
推 LaPass:沒多大差別 06/01 07:27
噓 fcueeman:這是廢話嗎? 北科永遠狂勝 06/01 08:24
推 MyohMy:都不建議，硬要選的話，就是北科電子 06/01 08:35
如果只是為了將來 好找工作 未來性 發展性 薪水
不看特例 一般來說
二技 比較建議 北科電子 還是 北科化工呢?
感激不盡
※ 編輯: gasiacruise 來自: 116.59.242.112 (06/01 09:19)
→ Gaussian09:看原PO針對發展性薪水...幾年後會成為科技版抱怨的版友 06/01 09:59
→ Gaussian09:為何不問自己興趣?強迫自己做輿論歸納的工作會比較好? 06/01 10:01
→ Gaussian09:抱歉潑了冷水 但深感台灣職場不快樂度這麼高 是因為 06/01 10:03
→ Gaussian09:"人不盡其才" 整個社會體系都被分數 排名給左右著 06/01 10:04
噓 CHEN688:就是學生廢文 06/01 10:13
噓 alahsu:先用功讀書考上再來說...我誠心推薦北科資工可以進發哥 06/01 10:23
推 shaher:北科+1 06/01 11:08
噓 andy7839:學校等級不一樣 科系也不一樣 庸人自擾 上不上還是問題 06/01 11:17
推 jakevin:考上在來煩惱吧 06/01 11:35
噓 xiaoyao: 怎麼不煩惱 科技業還能撐幾年? 06/01 12:04
噓 CHEN688:我覺得是國中生在挑五專還是高職哪個科∼選妹多的啦 06/01 12:19
噓 yuchungyi:沒列出118 失敗 06/01 12:25
推 VBT:學校文？ 06/01 13:44
噓 vodos:沒程度又只想打混的話 哪種選擇都一樣 06/01 14:47
推 wj1009:以後沒碩畢應該很難找吧 06/01 14:47

作者: terrankingtw (很恐怖不要問唷!!) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 有關各位大大討論的用詞意義??煩請指導~
時間: Fri Jun 1 11:19:31 2012

在板上潛水一段時間了~
常看到版大們分享一些面試心得~
但小弟太鳥太爛 很多詞 不知道真正的意思~
能否請好心的板分享一下呢
如下:
offer ? offer get? 的意思是?
薪水 的 N-1 or N-2 ....的意思是?

謝謝各位~

抱歉~傷眼睛了

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◆ From: 220.128.127.106
推 zhanren:offer=公司給你的聘書； N=是多份工作一起比較的基準值。 06/01 11:28
推 PirateAC:我也很好奇 N有個實際值嗎? 06/01 11:29
→ JinYeh:不是太鳥太爛吧....是根本不認真吧 自己學著找答案看看 06/01 11:46
噓 CHEN688:洗文吧 不噓嗎 06/01 12:21
噓 Huskycat:眼睛好痛 06/01 12:43
噓 JackalHsu:你確定你有潛水? offer get 這英文不難懂吧~~ 06/01 13:02
噓 N2I:嗯 06/01 13:19
噓 shaoin:XDD 問offer 也太扯了 06/01 13:50
噓 kitune:英文不好就去查 別來把這當問版 06/01 14:36
→ xji4wji6:痾...你這樣版主會很傷心的 至底文都沒在看 06/01 14:59

作者: xupmc (我需要P幣∼) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 吃飯時遇到前上司要怎麼辦?
時間: Fri Jun 1 11:45:30 2012

昨天在員工餐廳吃飯的時候，前上司突然走過來坐在我對面

會不同單位的原因單純是組織變動，一直到變動前我們關係也都不算差，

他只問了一句:最近過的怎樣?

簡單回答幾句後，我們也沒啥話可以聊，

就這樣默默的把飯吃完，有點小尷尬的閃人

請問，如果有這樣的情況大家會怎麼應對?

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. 好累喔∼ 還要游多久阿？ ∼● .
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∼● . 還早咧！現在才到扁桃腺∼
. . ◥███████████◤ by xupmc

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◆ From: 49.214.133.41
推 reiasu:講輕鬆話題帶過。不然就是。講無關傷痛的事。 06/01 11:48
→ ykjiang:沒差吧∼ 06/01 12:24
→ ykjiang:我吃飯時也不喜歡講話，因為嘴巴在嚼東西∼ 06/01 12:24
推 CHEN688:如果是在現在的員工餐廳遇到以前公司上司比較可怕吧！ 06/01 12:26
→ jusiya:怎麼會尷尬? 不懂，你有做過對不起他的事嗎? 06/01 12:31
→ lave70:又不會怎樣 都說關係不錯了 06/01 12:31
推 fatpooh:叫他付錢 06/01 12:32
→ jusiya:該不會曾經有不可告人的曖昧關係吧 .... 06/01 12:35
→ loveyuka:閒聊就好 不然呢 以後還會遇到不是? 06/01 12:38
噓 iloveyoutwo:你太內向了 06/01 12:46
→ lave70:組織變動 又不是說你們之間之前彼此怎樣而造成有人離開 06/01 12:50
推 triptane:就算彼此有芥蒂，也要練到微笑喔 06/01 12:58
推 DontGoRTK:我怕我會兵斗 06/01 13:23
推 hellosan:會不會想太多~ 06/01 13:46
推 rj486:說些無關緊要的話喔~ 06/01 13:55
推 batman2005:哪有蝌蚪從嘴巴游 去 06/01 14:25
推 obov:給他點顏射瞧瞧 06/01 15:09
推 sandiago:Fine, thank you and you 06/01 15:20
→ blandan:微笑以對 問一句"最近還好嗎？" 06/01 15:54
推 LanLanLue:隨便應付一下 吃快一點就好 畢竟他已經是前上司了 06/01 15:54
推 zaknafein:當然是講現在單位的壞話 說以前單位比較好XD 06/01 16:14

作者: vickymw (vickymw) 看板: Tech_Job
標題: Re: 大里韋僑科技公司
時間: Fri Jun 1 12:13:22 2012

※ 引述《vickymw (vickymw)》之銘言：
請問有人聽過或待過位於大里的韋僑科技公司嗎?

這間公司如何呢?

已錄取設備技術員，但是待遇跟福利不是很清楚，所以才想來此發問

不過是有聽說這間待遇滿低的...104常看到在徵人，可能流動率也滿高的

希望有人能回答...謝謝!


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◆ From: 118.170.217.146

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◆ From: 118.170.217.146
→ jackevo:就你說的待遇低流動高 06/01 13:46

作者: coyoyo (yoyo) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 中央就博 台積面試後續
時間: Fri Jun 1 13:01:16 2012

上次去參加中央就博

跟台積中科製程主管面談

有幸在下星期一要進公司面談

請問

這次去公司面談還需要再跟主管談嗎？

還是直接英文測驗跟HR

面談是約下午1點~ 上次人資來電忘了問清楚

請有參加過的人分享一下囉~

因為有空的時間不多 希望可以將準備的方向放對地方


並祝大家求職愉快

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◆ From: 218.163.207.186
推 lovearmani:e-mail上面沒寫嗎? 06/01 13:31
→ coyoyo:沒有耶~ 只說下午1點 面談&英文適性測驗 06/01 15:05

作者: sharkdd (雪克) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 危機!陸面板廠月產134萬片超越奇美電
時間: Fri Jun 1 13:51:25 2012

1.原文連結：
http://ppt.cc/B1r7

2.內容：
危機！陸面板廠月產134萬片超越奇美電
許鍾光╱北美智權報 編輯部

根據《商業周刊》報導，前奇美電電視總處長陳立宜到中國為華星光電作戰，挖走台灣兩
百多名面板人才，一手打造華星光電的團隊，研發與業務團隊來自友達光電，而產品經理
則來自奇美。中國會這樣大舉徵才、進軍面板的原因，也是因為中國在十二五計畫中，表
達在2015年以前，面板必須有八成在本土採購。而這也象徵台灣面板業的優勢正在快速消
退，在此之前，台灣面板業面對韓國的競爭與全球不景氣時，靠著中國市場支撐著營業收
益，現在中國要將自己的面板自給率達到八成，也表示如果台灣的面板廠如果在中國不儘
速建立相當的規模基礎，那麼未來當中國市場失去的時候，台灣面板業可能會面臨比現在
更險峻的局面。更重要的是，中國開始生產面板的不只華星光電一家，而是高達10家，月
產能超過134萬片，而且持續成長中，如果僅以數量來看，陸廠的總產能早已超過奇美電
的月產能126萬片，也超過友達的97.5萬片，按照中國政府所訂定的十二五計劃來看，八
成面板自給的數量將會在未來兩年內達到，台灣面板雙虎在中國的銷售量不但無法成長、
恐怕還將進一步萎縮。

表1、中國大陸TFT-LCD生產線現況

表2、台灣主要TFT-LCD生產線現況
http://ppt.cc/B1r7

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燒錢大戰，中國韓國都比台灣資本雄厚

剛查了一些，中國不少面板廠都有韓資入股，包括華星光電....


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◆ From: 42.73.56.20
→ pptofaccount:頂多收掉還能怎樣... 06/01 13:57
→ mark01:郭董表示.... 06/01 14:09
推 xiaoyao: 奇美+Sharp 合體技 06/01 14:21
推 NewWuman:不救面板不配當總統 銀行團協商挹注一兆救面板 06/01 14:49
推 harrygp:所以台灣不是中國的一部份嗎 06/01 15:02
推 csii5566:哪天台灣核電廠如果爆了 什麼問題都不用解決了 多好~ 06/01 15:41
推 creulfact:不是同一國了?不算危機吧!....(整個自暴自棄~崩潰).... 06/01 16:19

作者: GLP (^__________^) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 年薪只有保12個月 正常嗎?
時間: Fri Jun 1 14:03:44 2012

這家公司在竹科裡面

可是年薪只有保12個月 剩下的要看公司年度績效

可是我看了科技版也看了一段時間

科技業95%都是基本年薪14個月


1. 不知道那些隱藏的科技業只保12個月的多不多

2. 碰到只保12個月的你 對於月薪部分會不會再要求高一點 達到自己設定的年薪目標?


謝謝

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◆ From: 163.22.18.74
→ j80217:不夠多就換工作啊 0.0 06/01 14:05
因為是自己蠻喜歡的工作^^"
推 stan9529:還沒去的話就換其他間面試就好了阿 06/01 14:09
因為自己蠻喜歡的 也拿到offer了 很猶豫中...
推 karting:12叫什麼保障啊... 06/01 14:09
口誤口誤XD 改成只有12個月
→ mark01:12叫做有薪水...不是保障 06/01 14:10
推 gn00030879:12不是基本嗎...難道你要做白工? 06/01 14:10
推 meowyih:我就是只有12個月的外商，重點是12x有沒有比14y大呀 06/01 14:15
恩... 貌似12個月薪水沒有14月薪水多...
推 f1234518456:十二個月還要保喔 不是基本的? 06/01 14:21
推 hihjk:想一下 如果無薪假放超過2個月 你就賺到了 06/01 14:24
→ GLP:===== 口誤: 是年薪只有12個月 不保障14個月 科技業很少見吧? 06/01 14:36
→ GLP:===== 不是每年都有放無薪假 所以總的來說 我還是虧了 XD 06/01 14:36
※ 編輯: GLP 來自: 163.22.18.74 (06/01 14:38)
→ SIDAL:其實都沒保啦 虧錢 無薪假照放 誰管你合約怎麼簽 06/01 15:00
推 piolet:保障12個月表示沒有無新假 06/01 15:06
→ ppm100:勞委會有規定 一定要14個月? 06/01 15:11

作者: awsxzawsxz (awsxzawsxz) 看板: Tech_Job
標題: [聘書] 同學的offer請教 謝謝。
時間: Fri Jun 1 14:10:19 2012


公司 緯創 佳能企業 英華達 華創 TDK

地點 內湖 五股 五股 新店 楊梅

部門/產品 NB 整機 GPS 整車試做 新產品研發



職務 機構

薪資 (N+8)k*14 (N+8)k*14 (N+12)*12 (N+1.x)*14 ???

福 利 普 普 弱 普 好

工時 11~12hr?? 10hr?? 11~12hr?? 9hr 11hr

通勤 騎車(40min) 騎車(10min) 騎車(10min) 騎車(40min) 走路(住宿)


版友好，以上是同學得到的offer，TDK方面只知道進入口袋名單(主管口頭)所以順便PO

上來請教，同學機構兩年經驗，由於面試時主管都相當客氣且積極，想請各位板上有待

過這幾間的前輩可否提供一下工作氣氛、實際工時、年薪及未來發展性

等方面的訊息，給予參考，謝謝！

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◆ From: 59.124.13.18
推 jakevin:華創！ 06/01 14:39
推 smartalex:先承認你..... 06/01 15:32
推 guohwai:華創 06/01 15:35
推 opop5486:TDK 06/01 16:09

作者: aptivaibm (記住微笑，就不會再害怕) 看板: Tech_Job
標題: [聘書] 穩懋後段製程 VS 世界先進 蝕刻設備
時間: Fri Jun 1 14:16:58 2012

公司 穩懋 世界先進

地點 林口 新竹

職務 後段製程 蝕刻設備

薪資 (N+3)*14 (N+5)*16

福利 差 不 多

工時 11~12hr ?? 11~12hr ??

通勤 通車 租屋


大家好，小弟國立尾電子系畢業,之前有2年半導體蝕刻設備經驗，有幸拿到以上offer，
在面談時覺得各個主管及部門都不錯，讓小弟相當猶豫。

想請各位板上有待過的前輩可否提供一下工作氣氛、實際工時、年薪及未來發展性等方面
的訊息，讓小弟作參考，先謝謝大家！

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◆ From: 61.64.135.154
※ 編輯: aptivaibm 來自: 61.64.135.154 (06/01 14:17)
→ SIDAL:穩懋妹滿多了 技術員也偏年輕 後段製程應該還好 06/01 14:55
→ SIDAL:但穩懋就是小氣.... 06/01 14:55
推 jakevin:既然是住家裡 那世界先進就沒有什麼優勢了 06/01 14:59
→ guohwai:世界 06/01 15:35

作者: shortlarry (619) 看板: Tech_Job
標題: [聘書] 淳政VS法人單位
時間: Fri Jun 1 14:37:28 2012

目前手上有一個新的OFFER，然後自己本身是在職中

因為本身對於化工原料不是很了解，所以想上來詢問一下各位的專業意見

本身是國立冷門科系碩士畢業，剛退伍工作半年多

問號的部分為面試時，面試官提到的部分，因不了解所以也不敢貿然肯定

A B
公司性質 法人研究單位(在職中) 化學原料進口貿易公司
(1X人的小公司，但對岸也有據點?)

應徵職務 助理研究員 業務

薪水 N(保障13+績效1~4) N-13(約2XK)(保障14)
半年後有過試用期會調底薪
前一年基本上都是學習，所
以不會有業績獎金，在職一
年以後要開始背業績，有達
到業績大概是N~N+10?

距離 30min 35min

租屋 都住家裡

工作環境 辦公室 一年大概要去大陸兩次(5天4夜)
一個月大概國內出差兩次
(2天1夜or3天2夜)
出差皆可報帳

工作性質 接政府的能源計畫 據說是ExxonMobil彈性體台灣唯一
算是穩定的工作， 代理(EXACT、VISTAMAXX、Exxelor)
每年都會有固定的計畫 另外還有代理Momentive的silane
且有越來越多的趨勢... 公司是信心滿滿的說他們的市場獨
流動率算蠻大的，隨時 特性十分高，未來市場會很大(個人
得接手離職人員部分， 不懂，所以上來問問)，從開發客戶
有主管會給意見，但通常 到最後的訂單確認，付款方式全部
也都不怎麼專業...唯一 要自己一手包辦。等於是一個獨立
優勢是能源市場在台灣 的戰鬥個體，面試官說會學很多，
懂的人不多，但學術研究 但也會比外面累很多
與業界始終有隔閡


工作時間 責任制(通常8:30-18) 責任制
旺季時需工作12+以上 24hr on call
簡言之，報告生的出來 通常是8-18or19
就好，只是通常旺季，
要求事項也會一堆

個人興趣 對學術研究較沒興趣 對於業務比較有興趣一點
但為了糊口還是得做XD 但沒實際跑過也不能說有
興趣，以前有當業務的經
驗，但只是短期工讀..算
不得準

想詢問一下版上有相關專業認識的大大，

1.這個市場真的如對方所說的很有商機，很值得進去拚拚看嗎??

2.因為個人沒當過全職業務，所以想請問這種培訓方式是正常的嗎??
還蠻怕是被當成免洗業務...

在此先謝謝各位的回答了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.134.10
※ shortlarry:轉錄至看板 Salary 06/01 14:37