作者: GLP (^__________^) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 年薪只有保12個月 正常嗎?
時間: Fri Jun 1 14:03:44 2012

這家公司在竹科裡面

可是年薪只有保12個月 剩下的要看公司年度績效

可是我看了科技版也看了一段時間

科技業95%都是基本年薪14個月


1. 不知道那些隱藏的科技業只保12個月的多不多

2. 碰到只保12個月的你 對於月薪部分會不會再要求高一點 達到自己設定的年薪目標?


謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.22.18.74
→ j80217:不夠多就換工作啊 0.0 06/01 14:05
因為是自己蠻喜歡的工作^^"
推 stan9529:還沒去的話就換其他間面試就好了阿 06/01 14:09
因為自己蠻喜歡的 也拿到offer了 很猶豫中...
推 karting:12叫什麼保障啊... 06/01 14:09
口誤口誤XD 改成只有12個月
→ mark01:12叫做有薪水...不是保障 06/01 14:10
推 gn00030879:12不是基本嗎...難道你要做白工? 06/01 14:10
推 meowyih:我就是只有12個月的外商，重點是12x有沒有比14y大呀 06/01 14:15
恩... 貌似12個月薪水沒有14月薪水多...
推 f1234518456:十二個月還要保喔 不是基本的? 06/01 14:21
推 hihjk:想一下 如果無薪假放超過2個月 你就賺到了 06/01 14:24
→ GLP:===== 口誤: 是年薪只有12個月 不保障14個月 科技業很少見吧? 06/01 14:36
→ GLP:===== 不是每年都有放無薪假 所以總的來說 我還是虧了 XD 06/01 14:36
※ 編輯: GLP 來自: 163.22.18.74 (06/01 14:38)
→ SIDAL:其實都沒保啦 虧錢 無薪假照放 誰管你合約怎麼簽 06/01 15:00
推 piolet:保障12個月表示沒有無新假 06/01 15:06
→ ppm100:勞委會有規定 一定要14個月? 06/01 15:11
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